20年のキャリアに基づく
実践的な労務管理をご提案

完全オーダーメイドの就業規則作成

従業員も事業主も働きやすい職場づくりのお手伝い

「良い人材」は
「良い会社」に集まります

採用した良い人材が、育成した良い人材が会社を成長させてくれます。
経営者の皆さま、ご存知ですか?
従業員が一番に求めるものは、給料や休日ではありません!
それでは一体従業員が会社に求めるものはなんでしょうか?

従業員が考える
従業員にとって良い会社とは?

「良い会社」こそが良い人材を得られるのです
「良い人材」が会社を成長させます。

「経営者の皆さま、
一緒に取り組んでみませんか?」

就業規則・評価制度・賃金制度は三位一体です

矢印

働きやすい職場の実現!

就業規則・評価制度・賃金制度は三位一体であれば、人事労務管理はスムースになり、おのずと会社組織の動きがよくなり、業務が効率的に進みます。
社長の負担も軽減され、本来の業務に集中でき、会社の業績も大きくアップ!

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